「治る」環境づくりを世界へ。
株式会社ボディスプラウト

ABOUT 会社紹介

新たな価値ある健康サービス・商品を創出し、 世の中に「健康インフラ」の構築を目指しています。

株式会社ボディスプラウトは、整骨院から始まった健康系多角的企業です。 整骨院・鍼灸マッサージ院をはじめ、整体院事業、商品企画販売、治療家の育成・コンサルティングなど、「治る環境づくり」というビジョンに則した事業展開をしております。 人々の生活と体の症状が多様化する中、私たちは日々の施術のみならず、健康において価値ある商品・サービスを創出し続けます。そして地域・社会・世界に貢献を意識し取り組んでいきます。 そしてもちろん、従業員が健康でなければ良い社会を作ることはできません。 「身体だけでなく心の姿勢を整える」これを社員全員で実践していきます。 身体と心の姿勢を正し、出会ったみんなが『エース』になれる。 そんなヘルスケア業界のリーディングカンパニーを目指しています。

BUSINESS 事業内容

「治る環境づくり」というビジョンに則した事業展開をしております。

整骨院・鍼灸マッサージ院事業
宮前まちの整骨院の運営。技術・取り組み・業績共に、整骨院業界のモデルになる院を作る事を目指しています。
整体院事業
「スカッと整体」の運営。私たちの治療理念を全国に浸透させるため、フランチャイズ、全国展開を目指しています。
商品企画・販売事業
通販サイト「のびのび健康生活」の運営。整体ショーツNEOなどの自社商品を企画・販売し「世界No.1の骨盤インナーメーカー」を目指しています。
コンサル・サポート事業
治療院に対して、Posen・ほっトレ・自律神経検査(TAS9VIEW)などの治療機器の導入提案や社員研修を行っています。

INTERVIEW インタビュー

宮前まちの整骨院院長/鍼灸師
ボディスプラウトって、どんな会社?
普段施術をして治療家として成長できるのはもちろんですが、ボディスプラウトでは本人の希望や素質・やる気に合わせて日々様々な仕事を行っています。 まだまだ小さい会社だからこそ、1人1人の仕事が会社にも大きく関わりたくさんの経験を積むことができます。 今、会社の目指す大気圏を突破するためにすごいスピードで変化してるので、経験や知識が身についていい環境の中で働かせていただいていると感じています。

BENEFITS 福利厚生

社会保険・通勤手当

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。通勤手当は月額15,000円まで支給。

引っ越し手当

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。通勤手当は月額15,000円まで支給。

出産休暇・育児休暇

取得実績も多く、仕事と私生活を両立し活躍するスタッフがたくさんいます。結婚記念日休暇もあります!

研修制度

新人研修、理念勉強会など、さまざまな研修制度で入社後の活躍をサポート。

FAQ よくある質問

研修や教育制度はどのような内容ですか?
3ヶ月で戦力化する「新人研修」があり、その後は1年間のフォローアップ制度を用意しています。その他にも、理念勉強会やPR勉強会、施術者には技術研修など、業務内容に応じて随時勉強会や研修を実施しています。今年度は幹部の育成にも力を入れており、幹部勉強会も実施しております。人材育成は何よりも重要だと考え、特に力を入れている制度です。
出産や育児に関する制度はありますか?
育児休業を取得後に復帰しているスタッフの実績は、6名(7回)です。 出産後でも安心かつ働きがいを持って在籍できるよう、勤務体系・部署・ポジションを調整しています。主婦スタッフが多く、お互いサポートし合いながら、仕事と私生活を両立し活躍しています。
福利厚生は、その他にどのような制度がありますか?
社員にも健康でいてほしいという想いから、自社治療院での30分施術券(月1回)や自律神経検査も福利厚生として用意しています。既婚者に向けた結婚記念日休暇も用意しており、家族との時間も大切にしている会社です。
採用基準はありますか?
明るく笑顔で元気で素直な方、意欲があり能動的に動ける方を採用したいと考えております。 また、弊社の理念に共感してくださるかどうか、未経験であっても関心を持ち学ぶ意欲があるかどうかは、大事なポイントとして見ております。
配属はどのようにして決まりますか?
専門職(治療家)の場合は、職種ごとに配属院が決定しています。その他の職種では、本人の意向や適性と弊社でのニーズを加味して決定しています。 スタッフが一番輝ける場所(エースポジション)を提供しています。